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        國新辦:推動政府各部門一把手為新聞發布第一責任人

        2016-12-07 16:07:00來源:解放日報作者:

          國新辦 :推動政府各部門一把手為新聞發布第一責任人

          □ 文 / 彭薇

          國新辦副主任、新聞發言人郭衛民在中國新聞發言人論壇 11 月 5 日晚間舉行的 發布會上說 :信息發布做得好的部門,往往是上級領導比較重視的。特別在重大輿論 和突發事件中,分管領導早出來發聲作決斷,對新聞發布工作的開展至關重要。

          從去年開始,國新辦建立起國務院部門負責同志,特別是主要負責人定期出席國 新辦新聞發布會的制度性安排。主要體現為建立“4?2?1”新聞發布工作模式 :

          “4”是指宏觀經濟、民生關系密切和社會關注事項較多的部門,每季度至少舉行 一次新聞發布會,每年 4 次 ;“2”是指這些部門的負責同志,每半年至少出席國新辦新聞發布會 1 次,每年 2 次 ;“1”是指這些部門的主要負責同志,每年至少出席國新辦新聞發布會 1 次。 郭衛民透露,今年,國新辦、中組部和中央黨校、國家行政學院合作,第一次在中央黨校、國家行政學院開辦省部級領導干部新聞發布工作培訓班,目的是把新聞發 布工作的培訓向更廣泛的領域拓展。來參加培訓的主要是各省、直轄市負責新聞宣傳 工作的省部級領導,對他們進行系統化培訓,“我們把不少研究新媒體的專家請過來, 給領導干部講互聯網,以及如果用好新媒體。模擬新聞發布會現場,請領導干部接受 采訪,接受培訓!

          今天論壇現場,不少新聞發言人提出 :是否能將建立新聞發布容錯機制提上日程? 國新辦新聞局副局長、新聞發言人襲艷春表示,國務院新聞辦一直關注發言人的成長, 相關文件已提出建立容錯機制,但機制的形成不是一蹴而就的。容錯機制涉及方方面 面,比如新聞發言人分管領導、同行同事,以及媒體和社會的理解和支持!熬拖裥 聞發言人制度伴隨著經濟社會發展同步發展,容錯機制的建立也是伴隨著新聞發言人 制度的發展而發展!

          “有的新聞發言人說,他們很大的愿望是不發言。說好了沒人表揚,說錯了各方 面拍磚!眹罗k新聞局副局長、新聞發言人胡凱紅說,與其說建立新聞發言人的容 錯機制,不如說形成容錯氛圍。今年兩會,人民大會堂的部長通道變成信息發布的黃 金通道,這就是一種帶動和引領,“讓負責人敢說,愿意說,也會帶動發言人發聲! “啟動機制提高,是提升新聞發布水平的重要一環!惫l民說,如果突發事件發 生在縣城,地市級領導勇于跳出來發聲,啟動機制提高一級后,更有利于新聞發布的

          發展。他同時指出,建立容錯機制,并不等于對任何錯誤都容忍,比如說雷人雷語, 或者態度不好亂說一氣,這樣的態度和錯誤堅決不能容忍。

          ——摘自:《解放日報》(2016年11月5日)

        初審編輯:

        責任編輯:王曉亮

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